Чи може в наш час комунальне підприємство бути економічно спроможним і не залежати від бюджетних коштів, та ще й при цьому впроваджувати енергоощадні технології? Виявляється може. Яскравим прикладом такої роботи є Приватне комунально-побутове підприємство «Теплокомунсервіс», яке є лідером з теплопостачання в містах Ірпінь, Буча, Вишгород та селищах Гостомель, Ворзель, Нові Петрівці. За 25 років своєї діяльності невеличке підприємство з обслуговування теплотехнічних об’єктів перетворилося на компанію з сучасною інфраструктурою, широким спектром спеціалізованих послуг та командою відданих своїй справі професіоналів.

 

А розпочалося все 10 травня 1993 року, саме тоді, в складні економічні часи, підприємство зробило перші кроки у своїй діяльності. За власні кошти та власними силами, без державної підтримки на підприємстві до 2001 року була проведена значна робота по технічному переоснащенню діючого обладнання. Компанія активно займалася модернізацією та реконструкцією котелень.

Усі заходи були спрямовані на приведення теплового господарства підприємства до сучасних вимог виробництва, вирішення питань підвищення техніко-економічних показників роботи в цілому, зниження собівартості продукції, скорочення використання та підвищення рівня якості послуг. Завдяки впровадженню сучасних новітніх технологій коефіцієнт корисної дії обладнання котелень було підвищено до 87−90 %.

У 1999 році для обслуговування клієнтів була створена абонентська служба, яка на початку обслуговувала 2 тис. абонентів, зараз – близько 15 тис.

Усі позитивні зміни відбулися завдяки ефективній стратегії управління, яку обрав керівник Сергій Віталійович Пирч. Саме він, отримавши у підпорядкування економічно збиткову компанію, перетворив її на лідера галузі. Про що свідчать численні відзнаки та нагороди:

• звання «Лідер галузі» (2009, 2010, 2017 рр.);

• Всеукраїнський знак якості «ВИЩА ПРОБА» від Асамблеї ділових кіл України за високу якість та конкурентоспроможність надання комунальних послуг (2011 р);

• І місце (золото) серед суб’єктів господарювання України у номінації «Фінансові показники успішної діяльності»;

• І місце (золото) серед суб’єктів господарювання України за показником «Власний капітал»;

• директор підприємства Пирч С. В. нагороджений орденом «Професіонал року»;

•Кокарєва Валентина Марківна отримала медаль «Гордість колективу»;

• начальник дільниці теплових мереж Котеленець Ю. М. нагороджений сертифікатом «Спеціаліст року».

Сьогодні «Теплокомунсервіс» обслуговує 40 теплотехнічних об’єктів і забезпечує теплом та гарячою водою школи, дитсадки, госпрозрахункові та бюджетні підприємства, а також багатоквартирні будинки. Екскурсія котельнями підприємства була повною несподіванкою та руйнуванням усіх стереотипів про такі об’єкти – такого порядку та чистоти я точно не очікувала побачити. Складається враження, що перебуваєш не в котельні, а на якомусь медичному виробництві чи оранжереї. Немає жодної кіптяви, пилу та бруду, натомість – блиск труб і різноманітні рослини. Навіть у котельнях побудованих ще за радянських часів, які підприємство отримало у спадок, встановлено нове обладнання та скрізь чистота і порядок.

Ось так виглядають котельні "Теплокомунсервісу", такими мають бути усі теплотехнічні об'єкти.

Я стала свідком, як керівник тихо і спокійно віддає вказівки своїм підлеглим – це конкретні, чіткі завдання, які стосуються і благоустрою на об’єктах, і технічно-виробничих питань. Як зазначив Сергій Віталійович: «Потрібно довіряти своєму колективу, бо без довіри неможливо нічого досягти». А колектив, у свою чергу, поважає директора та відповідально ставиться до своїх обов’язків.

ПКПП «Теплокомунсервіс» має великі плани на майбутнє −нестандартні й оригінальні рішення, впровадження енергоощадних технологій упевнено рухають вперед до розвитку та процвітання.